Šī vietne izmanto sīkdatnes, lai tev nodrošinātu labāko pieredzi mūsu tīmekļa vietnē.

Knauf Baltics un izvēlētie partneri izmanto sīkdatnes un līdzīgas tehnoloģijas, lai jums nodrošinātu vislabāko pieredzi šajā tīmekļa vietnē. Ja tam piekrītat, mēs izmantosim sīkdatnes analītikas nolūkiem.

Skatiet mūsu sīkdatņu politiku, lai uzzinātu vairāk par mūsu iestatītajām sīkdatnēm.

Varat atsaukt un pārvaldīt savu piekrišanu jebkurā laikā, noklišķinot uz “Pārvaldīt sīkdatnes” katras tīmekļa vietnes lapas apakšā.

Izvēlies, kuras sīkdatnes vēlies atļaut

Šajā vietnē mēs vienmēr iestatām sīkdatnes, kas ir obligātas, proti, tās ir nepieciešamas, lai vietne darbotos pareizi.

Ja tam piekrītat, mēs iestatīsim arī citu veidu sīkdatnes. Varat dot vai atsaukt savu piekrišanu dažādu veidu sīkdatnēm, izmantojot tālāk redzamos slēdžus. Varat mainīt vai atsaukt savu piekrišanu jebkurā laikā, noklikšķinot uz saites “Pārvaldīt sīkdatnes”, kas vienmēr ir pieejama vietnes apakšā.

Lai uzzinātu vairāk par to, ko dara dažādu veidu sīkdatnes, kā tiek izmantoti jūsu dati, kad tās ir iestatītas, u.c., skatiet mūsu sīkdatņu politiku.

Šīs sīkdatnes ir nepieciešamas, lai vietne darbotos pareizi, un tās vienmēr ir iestatītas, kad apmeklējat vietni.

Piegādātāji Teamtailor

Šīs sīkdatnes apkopo informāciju, kas mums palīdz izprast, kā tiek lietota vietne.

Piegādātāji Teamtailor
Knauf Baltics karjeras vietne

LV: Personāla atlase privātuma politika (dokuments pieejams latviešu, angļu un lietuviešu valodās)

 

ENG: Recruitment Privacy Police (document is available in   latvian, english and lithuanian languages) 

 

LT: Darbinimo privatumo politika (dokumentas pateiktas anglų, latvių, lietuvių kalbomis)

Atjaunots 16.04.2024. 

DATU AIZSARDZĪBA 

Radot jaunas lietas, saglabājot vērtības, veidojot nākotni SIA Knauf kā vadošais būvmateriālu un būvniecības sistēmu ražotājs, uzņemas atbildību par ilgtspējīgu, resursus taupošu būvniecību, modernizāciju un renovāciju. Mēs arī augstu vērtējam jūsu personas datu aizsardzību. Tādēļ mēs cienām jūsu privātumu un vēlamies, lai jūs varētu mums uzticēties arī personas datu aizsardzības jomā, tāpat kā būvniecības jomā. Tāpēc mēs vēlamies jūs pārskatāmi informēt par to, kādiem nolūkiem mēs apstrādājam jūsu personas datus un vai un cik ilgi mēs tos glabājam. Tas ir paredzēts, lai jūs paši varētu izlemt, kādiem nolūkiem mēs varam apstrādāt jūsu datus. 


Kad jūs piesakāties mūsu izziņotajai vakancei, šī Privātuma politika tiks piemērota mūsu veiktajai jūsu personas datu apstrādei. Ja jūs piesakāties vakancei, izmantojot darbā iekārtošanas aģentūru vai līdzīgu tiešsaistes pakalpojumu sniedzēju, jums jāņem vērā, ka attiecīgā darbā iekārtošanas aģentūra var saglabāt un apstrādāt jūsu personas datus. Tādēļ darbā iekārtošanas aģentūras vai līdzīgi tiešsaistes pakalpojumu sniedzēji izmanto jūsu personas datus atbilstoši viņu noteiktajai privātuma politikai. SIA Knauf nenes atbildību par tiem jūsu personas datiem, kuri tiek apstrādāti pie SIA Knauf sadarbības partnera. 

KONTAKTI 

Par personas datu apstrādi šīs tīmekļa vietnes ietvaros atbildīgā struktūra ir SIA Knauf Personāla nodaļa. Ja jums ir kādi jautājumi par datu apstrādi, jebkurā laikā lūdzam sazināties ar mūsu uzņēmuma datu aizsardzības speciālistu: pa e-pastu dataprotect@knauf.lv. 

JŪSU PERSONAS DATI 

Kādus datus mēs iegūstam no jums. Mēs iegūstam un apstrādājam daļu no vai visu sekojošo jūsu informāciju: 

Piekrišana

Kad mēs apstrādājam jūsu personas datus 

PERSONAS DATU APSTRĀDES MĒRĶIS 

Citas aktivitātes 




Privacy policy for recruitment using Teamtailor

The service for handling recruitments and simplifying the hiring process (the "Service") is powered by Teamtailor on behalf of Knauf Latvia ("Controller" “we” “us” etc.). It is important that the persons using the Service ("Users”) feel safe with, and are informed about, how we handle User's personal data in the recruitment process. We strive to maintain the highest possible standard regarding the protection of personal data. We process, manage, use, and protect User's Personal Data in accordance with this Privacy Policy ("Privacy Policy").

1. General

We are the controller in accordance with current privacy legislations. The Users’ personal data is processed with the purpose of managing and facilitating recruitment of employees to our business.

2. Collection of personal data

We are responsible for the processing of the personal data that the Users contributes to the Service, or for the personal data that we in other ways collects with regards to the Service.

When and how we collect personal data
We collect personal data about Users from Users when Users;

We collect data from third parties, such as Facebook, LinkedIn and through other public sources. This is referred to as “Sourcing” and be manually performed by our employees or automatically in the Service.

In some cases, existing employees can make recommendations about potential applicants. Such employees will add personal data about such potential applicants. In the cases where this is made, the potential applicant is considered a User in the context of this Privacy Policy and will be informed about the processing.

The types of personal data collected and processed
The categories of personal data that can be collected through the Service can be used to identify natural persons from names, e-mails, pictures and videos, information from Facebook and LinkedIn-accounts, answers to questions asked through the recruiting, titles, education and other information that the User or others have provided through the Service. Only data that is relevant for the recruitment process is collected and processed.

Purpose and lawfulness of processing
The purpose of the collecting and processing of personal data is to manage recruiting. The lawfulness of the processing of personal data is our legitimate interest to simplify and facilitate recruitment.

Personal data that is processed with the purpose of aggregated analysis or market research is always made unidentifiable. Such personal data cannot be used to identify a certain User. Thus, such data is not considered personal data.

The consent of the data subject
The User consents to the processing of its personal data with the purpose of Controller’s handling recruiting. The User consents that personal data is collected through the Service, when Users;

The User also consents to the Controller collecting publically available information about the User and compiles them for use in recruitment purposes.

The User consents to the personal data being collected in accordance with the above a) and b) will be processed according to the below sections Storage and transfer and How long the personal data will be processed.

The User has the right to withdraw his or her consent at any time, by contacting Controller using the contact details listed under 9. Using this right may however, mean that the User can not apply for a specific job or otherwise use the Service.

Storage and transfers
The personal data collected through the Service is stored and processed inside the EU/EEA, or such third country that is considered by the European Commission to have an adequate level of protection, or processed by such suppliers that have entered into such binding agreements that fully complies with the lawfulness of third country transfers (as Privacy Shield) or to other supplies where adequate safeguards are in place to protect the rights of the data subjects whose data is transferred. To obtain documentation regarding such adequate safeguards, contact us using the Contact details listed in 9.

How long the personal data will be processed
If a User does not object, in writing, to the processing of their personal data, the personal data will be stored and processed by us as long as we deem it necessary with regards to the purposes stated above. Note that an applicant (User) may be interesting for future recruitment and for this purpose we may store Users’ Personal Data until they are no longer of value as potential recruitments. If you as a User wish not to have your Personal Data processed for this purpose (future recruitment) please contact us using the contact details in paragraph 9.

3. Users’ rights

Users have the right to request information about the personal data that is processed by us, by notifying in writing, us using the contact details below under paragraph 9 below. Users have the right to one (1) copy of the processed personal data which belongs to them without any charge. For further demanded copies, Controller has a right to charge a reasonable fee on the basis of the administrative costs for such demand.

Users have the right to, if necessary, rectification of inaccurate personal data concerning that User, via a written request, using the contact details in paragraph 9 below.

The User has the right to demand deletion or restriction of processing, and the right to object to processing based on legitimate interest under certain circumstances.

The User has the right to revoke any consent to processing that has been given by the User to Controller. Using this right may however, mean that the User can not apply for a specific job or otherwise use the Service.

The User has under certain circumstances a right to data portability, which means a right to get the personal data and transfer these to another controller as long as this does not negatively affect the rights and freedoms of others.

User has the right to lodge a complaint to the supervisory authority regarding the processing of personal data relating to him or her, if the User considers that the processing of personal data infringes the legal framework of privacy law.

4. Security

We prioritize the personal integrity and therefore works actively so that the personal data of the Users are processed with utmost care. We take the measures that can be reasonably expected to the make sure that the personal data of Users and others are processed safely and in accordance to this Privacy Policy and the GDPR-regulation.

However, transfers of information over the internet and mobile networks can never occur without any risk, so all transfers are made on the own risk of the person transferring the data. It is important that Users also take responsibility to ensure that their data is protected. It is the responsibility of the User that their login information is kept secret.

5. Transfer of personal data to third party

We will not sell or otherwise transfer Users’ personal data to third parties.

We may transfer Users’ Personal Data to;

We will only transfer Users’ personal data to third parties that we have confidence in. We carefully choose partners to ensure that the User’s personal data is processed in accordance to current privacy legislations. We cooperate with the following categories of processors of personal data; Teamtailor, who supplies the Service, server and hosting companies, e-mail reference companies, video processing companies, information-sourcing companies, analytical service companies and other companies with regards to suppling the Service.

6. Aggregated data (non-identifiable personal data)

We may share aggregated data to third parties. The aggregated data has in such instances been compiled from information that has been collected through the Service and can, for example, consist of statistics of internet traffic or the geological location for the use of the Service. The aggregated data does not contain any information that can be used to identify individual persons and is thus not personal data.

7. Cookies

When Users use the Service, information about the usage may be stored as cookies. Cookies are passive text files that are stored in the internet browser on the User’s device, such as computer, mobile phone or tablet, when using the Service. We use cookies to improve the User’s usage of the Service and to gather information about, for example, statistics about the usage of the Service. This is done to secure, maintain and improve the Service. The information that is collected through the cookies can in some instances be personal data and is, in such instances, regulated by our Cookie Policy.

Users can at any time disable the use of cookies by changing the local settings in their devices. Disabling of cookies can affect the experience of the Service, for example disabling some functions in the Service.

8. Changes

We have the right to, at any time, make changes or additions to the Privacy Policy. The latest version of the Privacy Policy will always be available through the Service. A new version is considered communicated to the Users when the User has either received an email informing the User of the new version (using the e-mail stated by the User in connection to the use of the Service) or when the User is otherwise informed of the new Privacy Policy.

9. Contact

For questions, further information about our handling of personal data or for contact with us in other matters, please use the below stated contact details; Knauf Latvia {ance.saulite@knauf.com }

 

Įdarbinimo naudojant „Teamtailor“ privatumo politika

Įdarbinimo proceso vykdymo ir supaprastinimo paslauga (toliau – Paslauga) teikiama „Knauf Latvia“ bendrovės (toliau – Duomenų valdytojas, mes ir pan.) vardu per „Teamtailor“ programą. Svarbu, kad Paslauga besinaudojantys asmenys (toliau – Naudotojai) jaustųsi saugūs ir būtų informuoti apie tai, kaip mes tvarkome Naudotojo asmens duomenis vykdydami įdarbinimo procesą. Stengiamės laikytis aukščiausių įmanomų asmens duomenų apsaugos standartų. Tvarkome, valdome, naudojame ir saugome Naudotojo asmens duomenis vadovaudamiesi šia Privatumo politika (toliau – Privatumo politika).

1. Bendrosios nuostatos

Remiantis galiojančiais privatumo teisės aktais mes esame Duomenų valdytojas. Naudotojų asmens duomenys tvarkomi siekiant valdyti ir palengvinti darbuotojų įdarbinimą mūsų bendrovėje.

2. Asmens duomenų rinkimas

Mes esame atsakingi už asmens duomenų, kuriuos Naudotojai teikia naudodamiesi Paslauga arba kuriuos mes renkame kitais su Paslauga susijusiais būdais, tvarkymą.

Kada ir kaip mes renkame asmens duomenis

Mes renkame asmeninius duomenis apie Naudotojus iš Naudotojų.

Renkame duomenis iš trečiųjų šalių, pvz., „Facebook“, „LinkedIn“ ir iš kitų viešųjų šaltinių. Šis procesas vadinamas „Informacijos šaltinių paieška“ ir jį atlieka mūsų darbuotojai rankiniu būdu arba jis vykdomas automatiškai naudojantis Paslauga.

Kai kuriais atvejais esami darbuotojai gali teikti rekomendacijas apie potencialius kandidatus. Tuomet šie darbuotojai nurodo tokių potencialių kandidatų asmens duomenis. Tokiai atvejais potencialus kandidatas pagal šią Privatumo politiką laikomas Naudotoju ir bus informuotas apie duomenų tvarkymą.

Renkamų ir tvarkomų asmens duomenų rūšys

Asmens duomenų, kurie gali būti renkami naudojantis Paslauga, kategorijos gali būti naudojamos fizinių asmenų tapatybei nustatyti pagal vardus ir pavardes, el. pašto adresus, nuotraukas ir vaizdo įrašus, informaciją iš „Facebook“ ir „LinkedIn“ paskyrų, atsakymus į klausimus, užduotus vykdant įdarbinimą, pareigų pavadinimus, išsilavinimą ir kitą informaciją, kurią Naudotojas ar kiti asmenys pateikė naudodamiesi Paslauga. Renkami ir tvarkomi tik tie duomenys, kurie yra svarbūs įdarbinimo procesui.

Duomenų tvarkymo tikslas ir teisėtumas

Asmens duomenų rinkimo ir tvarkymo tikslas – valdyti įdarbinimo procesą. Asmens duomenų tvarkymo teisėtumas pagrįstas tuo, kad mes turime teisėtą interesą supaprastinti ir palengvinti įdarbinimo procesą.

Asmens duomenys, kurie tvarkomi apibendrintos analizės ar rinkos tyrimo tikslais, visada nuasmeninami. Tokie asmens duomenys negali būti naudojami tam tikro Naudotojo tapatybei nustatyti. Taigi, tokie duomenys nelaikomi asmens duomenimis.

Duomenų subjekto sutikimas

Naudotojas sutinka, kad jo asmens duomenys būtų tvarkomi Duomenų valdytojui siekiant valdyti įdarbinimo procesą. Naudotojas sutinka, kad asmens duomenys būtų renkami naudojantis Paslauga.

Naudotojas taip pat sutinka, kad Duomenų valdytojas rinktų viešai prieinamą informaciją apie Naudotoją ir naudotų ją įdarbinimo tikslais.

Naudotojas sutinka, kad asmens duomenys, renkami pagal pirmiau pateiktus 1 ir 2 punktus , būtų tvarkomi remiantis toliau pateiktais skyriais „Duomenų saugojimas ir perdavimas“ ir „Kiek laiko bus tvarkomi asmens duomenys“.

Naudotojas turi teisę bet kada atšaukti savo sutikimą, susisiekdamas su Duomenų valdytoju pasinaudojęs 9 dalyje nurodytais kontaktiniais duomenimis. Tačiau pasinaudojus šia teise gali būti, kad Naudotojas negalės kreiptis dėl konkretaus darbo ar kitaip naudotis Paslauga.

Duomenų saugojimas ir perdavimas

Naudojantis Paslauga surinkti asmens duomenys yra saugomi ir tvarkomi ES/EEE teritorijoje arba tokioje trečiojoje valstybėje, kurią Europos Komisija laiko turinčia tinkamą apsaugos lygį, arba tvarkomi tokių tiekėjų, kurie sudarė privalomas sutartis, visiškai užtikrinančias duomenų perdavimo trečiosioms valstybėms teisėtumą (pvz., „Privacy Shield“), arba tokių kitų tiekėjų, kurie taiko tinkamas apsaugos priemones duomenų subjektų, kurių duomenys yra perduodami, teisėms apsaugoti. Norėdami gauti dokumentus apie tokias tinkamas apsaugos priemones, susisiekite su mumis pasinaudoję 9 dalyje nurodytais kontaktiniais duomenimis.

Kiek laiko bus tvarkomi asmens duomenys

Jei Naudotojas raštu nepareiškia prieštaravimo dėl savo asmens duomenų tvarkymo, asmens duomenys bus saugomi ir tvarkomi tol, kol manysime, kad tai būtina atsižvelgiant į pirmiau nurodytus tikslus. Atkreipkite dėmesį, kad kandidatas (Naudotojas) gali būti svarstomas vykdant įdarbinimo procesus ateityje, todėl šiuo tikslu galime saugoti Naudotojų Asmens duomenis tol, kol jie nebebus laikomi potencialiai vertingais vykdant įdarbinimo procesą. Jei jūs, kaip Naudotojas, nenorite, kad jūsų Asmens duomenys būtų tvarkomi šiuo tikslu (vykdant įdarbinimo procesą ateityje), susisiekite su mumis pasinaudoję 9 dalyje nurodytais kontaktiniais duomenimis.

3. Naudotojo teisės

Naudotojai turi teisę prašyti informacijos apie mūsų tvarkomus asmens duomenis, pranešdami mums apie tai raštu, pasinaudoję toliau 9 dalyje nurodytais kontaktiniais duomenimis. Naudotojai turi teisę nemokamai gauti vieną (1) jiems priklausančių mūsų tvarkomų asmens duomenų kopiją. Už kitas reikalaujamas kopijas Duomenų valdytojas turi teisę taikyti pagrįstą mokestį, remdamasis tokio reikalavimo įvykdymo administracinėmis išlaidomis.

Naudotojai turi teisę, jei reikia, ištaisyti netikslius to Naudotojo asmens duomenis, pateikdami rašytinį prašymą, pasinaudoję toliau 9 dalyje nurodytais kontaktiniais duomenimis.

Naudotojas turi teisę reikalauti ištrinti arba apriboti jo duomenų tvarkymą, taip pat teisę tam tikromis aplinkybėmis nesutikti, kad duomenys būtų tvarkomi remiantis teisėtu interesu.

Naudotojas turi teisę atšaukti bet kokį sutikimą tvarkyti duomenis, kurį Naudotojas suteikę Duomenų valdytojui. Tačiau pasinaudojus šia teise gali būti, kad Naudotojas negalės kreiptis dėl konkretaus darbo ar kitaip naudotis Paslauga.

Tam tikromis aplinkybėmis Naudotojas turi teisę į duomenų perkeliamumą. Tai reiškia teisę gauti asmens duomenis ir perduoti juos kitam duomenų valdytojui, jei tai neturi neigiamo poveikio kitų asmenų teisėms ir laisvėms.

Naudotojas turi teisę pateikti skundą priežiūros institucijai dėl su juo susijusių asmens duomenų tvarkymo, jei Naudotojas mano, kad asmens duomenų tvarkymas pažeidžia privatumo teisės aktus.

4. Apsauga

Asmens duomenų neliečiamybė yra mūsų veiklos prioritetas, todėl aktyviai dirbame, kad Naudotojų asmens duomenys būtų tvarkomi kaip įmanoma rūpestingiau. Taikome priemones, kurios gali pagrįstai užtikrinti, kad Naudotojų ir kitų asmenų asmens duomenys būtų tvarkomi saugiai ir laikantis šios Privatumo politikos ir BDAR reglamento nuostatų.

Tačiau informacijos perdavimas internetu ir mobiliaisiais tinklais niekada negali vykti be jokios rizikos, todėl perduodant visus duomenis rizika tenka juos perduodančiam asmeniui. Svarbu, kad Naudotojai taip pat prisiimtų atsakomybę už užtikrinimą, kad jų duomenys būtų apsaugoti. Naudotojas yra atsakingas už tai, kad jo prisijungimo informacija būtų laikoma paslaptyje.

5. Asmens duomenų perdavimas trečiosioms šalims

Mes neparduosime ir kitaip neperduosime Naudotojų asmens duomenų trečiosioms šalims.

Galime perduoti Naudotojų asmens duomenis tik toliau nurodytiems asmenims.

Naudotojų asmens duomenis perduosime tik toms trečiosioms šalims, kuriomis pasitikime. Kruopščiai renkamės partnerius siekdami užtikrinti, kad Naudotojo asmens duomenys būtų tvarkomi laikantis galiojančių privatumo teisės aktų. Mes bendradarbiaujame su šių kategorijų asmens duomenų tvarkytojais: „Teamtailor“ bendrove, kuri teikia Paslaugą, serverių ir prieglobos įmonėmis, el. pašto įmonėmis, vaizdo apdorojimo įmonėmis, informacijos teikimo įmonėmis, analitinių paslaugų įmonėmis ir kitomis įmonėmis, su kuriomis bendradarbiaujame dėl Paslaugos teikimo.

6. Apibendrinti duomenys (neidentifikuojami asmens duomenys)

Mes galime dalytis su trečiosiomis šalimis apibendrintais duomenimis. Apibendrinti duomenys tokiais atvejais būna sudaryti iš Paslauga naudojantis surinktos informacijos ir gali apimti, pavyzdžiui, interneto srauto ar Paslaugos naudojimo geografinės vietovės statistinius duomenis. Apibendrintuose duomenyse nėra jokios informacijos, kuri gali būti naudojama atskirų asmenų tapatybei nustatyti, todėl jie nėra asmens duomenys.

7. Slapukai

Naudotojams naudojantis Paslauga, informacija apie naudojimą gali būti saugoma slapukuose. Slapukai yra pasyvūs tekstiniai failai, saugomi Naudotojo įrenginio, pavyzdžiui, kompiuterio, mobiliojo telefono ar planšetinio kompiuterio, interneto naršyklėje, kai šis naudojasi Paslauga. Mes naudojame slapukus, siekdami pagerinti Naudotojo patirtį naudojantis Paslauga ir rinkti, pavyzdžiui, statistinę informaciją apie naudojimąsi Paslauga. Tai daroma siekiant apsaugoti, prižiūrėti ir tobulinti Paslaugą. Slapukus naudojant renkama informacija, kuri kai kuriais atvejais gali būti asmens duomenimis, ir tokiais atvejais jos naudojimą reglamentuoja mūsų Slapukų politika.

Naudotojai gali bet kada išjungti slapukų naudojimą, pakeisdami savo įrenginių nuostatas. Slapukų išjungimas gali turėti įtakos Paslaugos veikimui, pavyzdžiui, gali neveikti kai kurios Paslaugos funkcijos.

8. Pakeitimai

Mes turime teisę bet kuriuo metu atlikti Privatumo politikos pakeitimus ar papildymus. Naujausią Privatumo politikos versiją visada bus galima peržiūrėti naudojantis Paslauga. Nauja versija laikoma pateikta Naudotojams, kai Naudotojas gauna el. laišką, kuriuo jis informuojamas apie naują politikos versiją (el. paštu, kurį Naudotojas nurodė naudodamasis Paslauga), arba kai Naudotojas yra informuojamas apie naują Privatumo politiką kitais būdais.

9. Kontaktiniai duomenys

Jei turite klausimų, norite gauti daugiau informacijos apie tai, kaip mes tvarkome asmens duomenis, arba pasikalbėti kitais klausimais, galite susisiekti su mumis pasinaudoję šiais kontaktiniais duomenimis: „Knauf Latvia“ {ance.saulite@knauf.com}

Par Knauf Baltics

 

SIA Knauf ir starptautiski atzīts, inovatīvs būvmateriālu un būvniecības sistēmu ražotājs un viens no tirgus līderiem sausās būves materiālu ražošanā. Knauf galvenie darbības virzieni ir ģipša plākšņu, ģipša šķiedras, cementa un akustisko plākšņu, sauso ģipša un kaļķa-cementa maisījumu un fasādes siltināšanas materiālu ražošana, kuru pamatā ir rūpes ilgtspējīgu būvniecību. Latvijā Knauf tika dibināts 1994. gadā un šobrīd nodarbina 218 darbiniekus. Ieguldot vairāk nekā 80 miljonus eiro, Knauf ir izveidojis septiņas ražotnes, nodrošinot Knauf produkcijas ražošanu visam Baltijas tirgum.

 

 

 

Dibināts 1994
Kolēģi 218

Jau strādājat Knauf Baltics?

Veiksim darbinieku atlasi kopā un atradīsim jūsu nākamo kolēģi.