Lielo klientu vadītājs
Pievienojies profesionālu un pieredzējušu Tirdzniecības kolēģu komandai, aicinām darbā Lielo klientu vadītāju!
Galvenie uzdevumi
Ievērot un pildīt noteiktos pārdošanas plānus un apjomus. Veikt pārdošanas darbus pie klienta, analizēt rezultātus, organizēt kopīgas mārketinga aktivitātes un meklēt jaunas iespējas pārdošanas apjomu veicināšanai.
Apmācīt un konsultēt klientu par piegādāto vai piedavāto preču sortimentu un īpašībām, kā arī uzņēmuma sniegtiem pakalpojumiem.
Piedalīties planogrammu izstrādē, uzlabošanā un ieviešanā.
Uzturēt un nodrošināt planogrammu ievērošanu klienta veikalos.
Analizilēt preču apriti veikalos, sniegt ieteikumus sadarbības partneriem, lai nodrošinātu preču nepārtrauktu pieejamību veikalos.
Organizēt un izvietot apstiprinātos stendus un reklāmas materiālus klientu veikalos.
Apstiprināto aktivitāšu kontrole klienta veikalos.
Regulāri analizēt būvmateriālu tirgu un pārzināt situāciju Latvijā. Būt kompetentam jautājumos par pieprasījumu pēc precēm, kuras tirgo uzņēmums.
Veikt vizītes pie klientiem saskaņā ar izstrādāto apmeklējumu plānu.
Sekmīgam darbam nepieciešamā kvalifikācija un prasmes
Vēlama augstākā izglītība uzņēmējdarbības jomā.
Sekmīga pieredze aktīvajā pardošanā B2C sektorā, priekšroka tiks dota pārstāvim no būvmateriālu tirdzniecības nozares.
Izcilas latviešu un angļu valodas zināšanas.
Labas MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS Teams) un CRM datorlietotāja zināšanas un prasmes.
B kategorijas autovadītāja apliecība.
Teicamas saskarsmes un komunikacijas prasmes, spēja pārliecinoši prezentēt un argumentēt.
Prasme patstāvīgi un mērķtiecīgi organizēt savu darbu, atbildība un precizitāte.
Jūsu ieguvumi
Darbs starptautiskā uzņēmumā ar spēcīgu un atpazīstamu zīmolu.
Iespēja strādāt kopā ar nozares ekspertiem.
Mācību un attīstības iespējas, pieredzes apmaiņas braucienus;
Ikmēneša atalgojums no 2800 līdz 3500 eiro bruto apmērā atkarībā no pieredzes.
Dienesta automašīna.
Veselības apdrošināšana ar sporta un labbūtības segumiem un dzīvības apdrošināšana.
Citi uzņēmuma labumi un atbalsts.
Par mums
Knauf - viens no pasaulē vadošajiem moderno izolācijas materiālu, ģipša plākšņu, sausās būves sistēmu, apmetumu un piederumu, siltumizolācijas kompozītsistēmu, krāsu, grīdas segumu, grīdu sistēmu, celtniecības tehnikas un instrumentu ražotājiem. Knauf darbinieki spēlē nozīmīgu lomu uzņēmuma panākumos. Darbinieku sniegums, kompetence un motivācija ir balstīti uz Knauf vērtībām – uzņēmību, centību, sadarbību un cilvēcību ikdienas darbā. Individuālais sniegums veicina kopīgos panākumus kā komandai. Tas ir pamats Knauf grupas izaugsmei. Knauf Latvijā nodarbina vairāk kā 200 darbiniekus.
- Department
- Tirdzniecība un Mārketings
- Amats
- Tirdzniecības un Mārketinga vadītājs Latvijā Lote Načisčione
- Atrašanās vietas
- Saurieši
Saurieši
Workplace & Culture
Knauf employees play a large part in the success of the company. Their performance, competence and motivation are based on the implementation of the Knauf values of entrepreneurial spirit, dedication, partnership and humanity in the course of their daily work. Individual performances make a contribution to our joint success as a team. This is the basis for further growth of the Knauf Group.
Par Knauf Baltics
Knauf is an internationally renowned, innovative manufacturer of building materials and construction systems and one of the market leaders in the production of dry construction materials.
Knauf's core business areas are the production of gypsum boards, gypsum fibre, cement and acoustic boards, dry gypsum and lime-cement mixes and facade insulation materials, all based on a concern for sustainable construction. Knauf was founded in Latvia in 1994 and currently employs 218 people. With an investment of more than €80 million, Knauf has established seven production sites, providing Knauf products to the entire Baltic market.