Mārketinga Projektu vadītājs
Pievienojies Tirdzniecības un Mārketinga komandai un veidosim stāstu par KNAUF produktiem kopā!
Galvenie uzdevumi
- Uzņēmuma īstermiņa un ilgtermiņa mārketinga stratēģijas īstenošana;
- Mārketinga aktivitāšu plāna un budžeta izstrāde un īstenošana;
- Uzņēmuma tēla un atpazīstamības veidošana;
- Mārketinga kampaņu organizēšana, īstenošana un efektivitātes novērtēšana;
- Mārketinga materiālu izstrādes koordinēšana;
- Uzņēmuma mājaslapas un sociālo tīklu kontu uzturēšana un pilnveidošana;
- Mārketinga pasākumu organizēšana;
- Nozares tendenču un konkurentu aktivitāšu monitorēšana;
- Sadarbības veidošana ar reklāmas, mediju, sabiedrisko attiecību aģentūrām u.c. sadarbības partneriem.
Sekmīgam darbam nepieciešamā kvalifikācija
Vairāk par visu mēs novērtējam darbinieku pieredzi un attieksmi pret darbu, tomēr sagaidām, ka Tev ir nepieciešamā izglītība šajā jomā:
- Augstākā izglītība komunikācijas, mārketinga, reklāmas vai līdzvērtīgā specialitātē;
- Papildus izglītība digitālā satura veidošanā;
- Veiksmīga pieredze līdzvērtīgā amatā.
Papildus kvalifikācija un prasmes
- Teicamas latviešu valodas un angļu valodas zināšanas gan mutvārdos, gan rakstiski;
- Prasme vadīt un organizēt apjomīgus projektus;
- Prasme izmantot dažādus mārketinga un analīzes rīkus (piemēram, Google Analytics);
- Teicamas komunikācijas un saskarsmes prasmes;
- Spēcīgas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes; prasmes satura rakstīšanā un rediģēšanā, pievēršot uzmanību detaļām;
- Atbildības sajūta un sistemātiska pieeja procesu pilnveidošanā;
- Iniciatīva, personības briedums un patstāvība;
Tavi ieguvumi
- Darbs starptautiskā uzņēmumā ar spēcīgu un atpazīstamu zīmolu;
- Iespēja strādāt kopā ar nozares ekspertiem;
- Iespēja īstenot savas profesionālās ambīcijas;
- Mācību un attīstības iespējas, pieredzes apmaiņas braucienus;
- Ikmēneša atalgojums no 2500 līdz 3000 eiro bruto apmērā atkarībā no pieredzes;
- Veselības apdrošināšana ar labbūtības paku un dzīvības apdrošināšana;
- Citi uzņēmuma labumi.
Par mums
Knauf - viens no pasaulē vadošajiem moderno izolācijas materiālu, ģipša plākšņu, sausās būves sistēmu, apmetumu un piederumu, siltumizolācijas kompozītsistēmu, krāsu, grīdas segumu, grīdu sistēmu, celtniecības tehnikas un instrumentu ražotājiem. Knauf darbinieki spēlē nozīmīgu lomu uzņēmuma panākumos. Darbinieku sniegums, kompetence un motivācija ir balstīti uz Knauf vērtībām – uzņēmību, centību, sadarbību un cilvēcību ikdienas darbā. Individuālais sniegums veicina kopīgos panākumus kā komandai. Tas ir pamats Knauf grupas izaugsmei. Knauf Latvijā nodarbina vairāk kā 200 darbiniekus.
- Department
- Tirdzniecība un Mārketings
- Amats
- Tirdzniecības un Mārketinga vadītājs Latvijā Lote Načisčione
- Atrašanās vietas
- Saurieši

Saurieši
Workplace & Culture
Knauf employees play a large part in the success of the company. Their performance, competence and motivation are based on the implementation of the Knauf values of entrepreneurial spirit, dedication, partnership and humanity in the course of their daily work. Individual performances make a contribution to our joint success as a team. This is the basis for further growth of the Knauf Group.
Par Knauf Baltics
Knauf is an internationally renowned, innovative manufacturer of building materials and construction systems and one of the market leaders in the production of dry construction materials.
Knauf's core business areas are the production of gypsum boards, gypsum fibre, cement and acoustic boards, dry gypsum and lime-cement mixes and facade insulation materials, all based on a concern for sustainable construction. Knauf was founded in Latvia in 1994 and currently employs 218 people. With an investment of more than €80 million, Knauf has established seven production sites, providing Knauf products to the entire Baltic market.
Jau strādājat Knauf Baltics?
Veiksim darbinieku atlasi kopā un atradīsim jūsu nākamo kolēģi.