Enerģētiķis
Pievienojies profesionālu un pieredzējušu kolēģu komandai, Enerģētiķi!
Galvenie uzdevumi
- Energopārvaldības sistēmas uzraudzība un kontrole, dokumentu vadība atbilstoši ISO 50001 standarta prasībām;
- Dalība un dokumentācijas sagatavošana kārtējiem energopārvaldības auditiem, pārstāvēt uzņēmumu Būvniecības kontroles biroja vizīšu vai auditu laikā;
- Investīciju prokjektu izvērtēšana, vadība un priekšlikumu sniegšana energopārvaldības jautājumos;
- Pārzināt un ievērot MK noteikumus Nr. 660 “Energoefektivitātes monitoringa noteikumi” (atbilstoši sagatavot informāciju priekš ikgadējā enerģijas ietaupījumu pārskata);
- Sagatavot datus priekš iesniegšanas ERIS sistēmā, enerģijas ietaupījumu pārskatus par īstenotajos energoefektivitātes uzlabošanas pasākumos sasniegtajiem ietaupījumiem;
- Atbildīgā persona par gāzes saimniecību saskaņā ar LVS 445 noteiktajām prasībām;
- Aprēķināt CO2 izmešu apjomu, sniegt priekšlikumus to samazināšanai un enerģijas ietaupījumiem;
- Nodrošināt uzņēmuma elektro, siltuma, ūdensapgādes, gāzes, ventilācijas un kanalizācijas sistēmu uzturēšanas darbus;
- Organizēt un sagatavot iekārtas siltumtehniskām un hidrauliskām pārbaudēm, organizēt un veikt katlu un siltumtehnisko tehnoloģisko iekārtu siltuma bilances noteikšanu;
- Noformēt atbilstošu tehnisko dokumentāciju par izpildītajiem iekārtu būves, montāžas un pārbaudes darbiem;
- Nodrošināt elektroenerģijas un gāzes patēriņa uzskaiti, tehniski ekonomisko rādītāju analīzi, elektro saimniecības avārijas iemeslus;
- Datu uzskaite SAP Plant Management programmā;
Sekmīgam darbam nepieciešamā kvalifikācija
- Augstākā tehniskā izglītība;
- Iepriekšēja pieredze ar enerģētiku saistītā amatā vismaz 3 gadi;
- Izpratne par ražošanas procesiem;
- Sistemātiska un analītiska pieeja projektu realizācijai.
Papildus kvalifikācija un prasmes
- Teicamas latviešu, labas angļu valodas zināšanas;
- Vēlama SAP lietotāja pieredze;
- Labas komunikācijas un saskarsmes prasmes;
- Izpratne par LEAN metodēm, 5S, CI u.c
- Spēja rast risinājumus problēmsituācijās un noteikt prioritātes;
- Atbildības sajūta un sistemātisku pieeju procesu pilnveidošanā;
- Iniciatīva, personības briedums un patstāvība.
Jūsu ieguvumi
- Darbs starptautiskā uzņēmumā ar spēcīgu un atpazīstamu zīmolu;
- Iespēja strādāt kopā ar nozares ekspertiem;
- Iespēja īstenot savas profesionālās ambīcijas;
- Mācību un attīstības iespējas, pieredzes apmaiņas braucienus;
- Ikmēneša atalgojums 3000 - 3500 eiro bruto apmērā atkarībā no pieredzes;
- Veselības un dzīvības apdrošināšana;
- Profesionāli darbam nepieciešamie līdzekļi.
Par mums
Knauf - viens no pasaulē vadošajiem moderno izolācijas materiālu, ģipša plākšņu, sausās būves sistēmu, apmetumu un piederumu, siltumizolācijas kompozītsistēmu, krāsu, grīdas segumu, grīdu sistēmu, celtniecības tehnikas un instrumentu ražotājiem. Knauf darbinieki spēlē nozīmīgu lomu uzņēmuma panākumos. Darbinieku sniegums, kompetence un motivācija ir balstīti uz Knauf vērtībām – uzņēmību, centību, sadarbību un cilvēcību ikdienas darbā. Individuālais sniegums veicina kopīgos panākumus kā komandai. Tas ir pamats Knauf grupas izaugsmei. Knauf Latvijā nodarbina vairāk kā 200 darbiniekus.
- Department
- Ražošana
- Amats
- Elektrodienesta vadītājs Anatolijs Bogdanovs
- Atrašanās vietas
- Saurieši
Saurieši
Workplace & Culture
Knauf employees play a large part in the success of the company. Their performance, competence and motivation are based on the implementation of the Knauf values of entrepreneurial spirit, dedication, partnership and humanity in the course of their daily work. Individual performances make a contribution to our joint success as a team. This is the basis for further growth of the Knauf Group.
Par Knauf Baltics
SIA Knauf ir starptautiski atzīts, inovatīvs būvmateriālu un būvniecības sistēmu ražotājs un viens no tirgus līderiem sausās būves materiālu ražošanā. Knauf galvenie darbības virzieni ir ģipša plākšņu, ģipša šķiedras, cementa un akustisko plākšņu, sauso ģipša un kaļķa-cementa maisījumu un fasādes siltināšanas materiālu ražošana, kuru pamatā ir rūpes ilgtspējīgu būvniecību. Latvijā Knauf tika dibināts 1994. gadā un šobrīd nodarbina 218 darbiniekus. Ieguldot vairāk nekā 80 miljonus eiro, Knauf ir izveidojis septiņas ražotnes, nodrošinot Knauf produkcijas ražošanu visam Baltijas tirgum.
Enerģētiķis
Ielādē pieteikuma veidlapu
Jau strādājat Knauf Baltics?
Veiksim darbinieku atlasi kopā un atradīsim jūsu nākamo kolēģi.